Con gli ultimi decreti-legge emanati dal governo sono state introdotte particolari e importanti novità per continuare a far fronte all’emergenza epidemiologica a cui il nostro Paese è stato sottoposto negli ultimi anni.
Tra queste spicca in modo particolare il nuovo obbligo vaccinale per gli ultracinquantenni. Come può un datore di lavoro gestire in modo corretto le ultime riforme emanate dal governo? Vediamo di rispondere a questa domanda. Leggi la nostra Circolare
Il green pass al lavoro – Ultime norme
